Drugi modul Programa prenosivih veština, pod nazivom „Liderstvo, kritičko razmišljanje i inovativno rešavanje problema“, održan je u Vrnjačkoj Banji i okupio je 25 mladih učesnika, među kojima značajan broj iz NEET kategorije. Cilj modula bio je osnaživanje mladih za aktivnije učešće na tržištu rada kroz unapređenje ključnih poslovnih i ličnih veština.
Tokom intenzivnog programa, učesnici su razvijali kompetencije iz oblasti poslovne komunikacije, etike, liderstva, timskog rada, kritičkog razmišljanja i inovativnog rešavanja problema. Metodologija rada kombinovala je interaktivne radionice, studije slučaja, grupne diskusije i praktične simulacije, što je doprinelo visokom nivou angažovanosti i motivacije učesnika.
Polaznici su tokom obuke ojačali profesionalne kapacitete i stekli veštine koje direktno doprinose njihovoj zapošljivosti. Kroz praktične zadatke i simulacije, razvili su sposobnost analize problema iz više uglova, jasnog izlaganja stavova i primene kreativnih rešenja u realnim poslovnim situacijama. Posebno su pohvaljeni interaktivna atmosfera, podržavajući pristup trenera i podsticajni radni uslovi.
Zahvaljujući kvalitetno osmišljenom programu i visokim rezultatima evaluacije, drugi modul predstavlja još jedan korak ka osnaživanju mladih i njihovoj boljoj pripremljenosti za tržište rada.
